Това каза :
водач на листата на ПП ГЕРБ в Монтана и министър на здравеопазването в кабинета „Борисов”, по време на Първата годишна конференция „Иновации и добри практики в здравния сектор”, предаде репортер на Агенция „Фокус”. „Смятам, че всички сме направили нещо добро или не до там добро за българското здравеопазването. През всички тези 25 години невинни няма”, каза тя. По думите ѝ, по-градивно ще е всички да сложим на дневен ред проблемите. „Проблемите на здравето на нацията са проблеми на бъдещето на държавата. Безспорно е, че подобряването на здравните услуги ще е цел номер едно на всички партии”, каза Десислава Атанасова и допълни, че подобряването на здравните услуги е стратегическата и основната задача, която ще определя бъдещите реформи. „Аз смятам, че на няколко основни неща трябва да обърнем внимание. На първо място това трябва да бъде профилактиката. Трябва да бъде разширен обхвата на профилактичните прегледи и ваксиналните програми”, обясни Десислава Атанасова. „За да реализираме всички програми трябва да създадем една финансова и стабилна система”, заяви Атанасова. Според нея следва да се положат всички усилия за това чрез законодателни и контролни мерки да се повиши събираемостта на здравните осигуровките и допълни, че няма друг механизъм, по който да се осигурят средства. По думите на Десислава Атанасова, за да има разпределение на финансовия ресурс, в лечебните заведения, които са подчинени пряко на държавата, трябва да има единни стандарти за управление. Тя подчерта, че следващото условия за усъвършенстване на здравна система следва да бъде изградена Интегрирана информационна система, която свързва всички участници в здравната система. „Пред всички нас стои един много важен и сериозен въпрос. Въпросът с регионалните дисбаланси. Считам че следва първо да намерим баланс по отношение на задължителната здравна карта. На следващо място следва да гарантираме кадровото и ресурсното осигуряване на Спешната помощ. Там трябва да има реформа”, коментира Атанаосва. „Не е необходимо да въвеждане нови методи, просто може да се ползваме със изпитаните”, каза още тя. По отношение на кадровото обезпечаване Атанасова заяви, че е положила достатъчно усилия за запазването на младите кадри и ще продължава да го прави.
