Добавена на:
13 септември 2013 11:40
Коментари: 0
Под голям стрес са чиновниците от всички държавни институции в Пиринско заради началническите рокади, които стартира новата власт. Сега на регулярни срещи депутати от БСП и ДПС решават кой къде да бъде наместен като директор, пишат списъци с имена, а герберите остро плюват кампанията, която наричат чистка. Всъщност и тях бързо ги хвана амнезията и забравиха, че преди 4-ри години правеха същото. 23-години след тръгването ни по пътя на Демокрацията, нищо ново не е научено и нищо старо не е забравено. Всяка партия идва с екипа си и първо иска да овладее държавната машина и всичко под предлог, че старите началници са некомпетентни или бойкотирали тяхната политика. Резултатът след толкова години на политика“стани ти , да седна аз “ роди чиновническото безхаберие, липса на капацитет у държавния служител, създаване на манталитет на лизачество и подмазвачество . Партийната система разви и усъвършенства толкова много уродливи явления, като смачка достойните хора,особено в провинцията и постави специалисти и експерти пред избор-или ще ядеш, ще имаш работа, или ако искаш да имаш мнение и позиция-вън. И забележете-всичко се прави в името на народа, на светлото ни бъдеще. А онези, които не искат да имат никаква партийна принадлежност и обвързаност, просто нямат никакви шансове да се реализират и биват изхвърлени зад борда. И пак в подкрепа на тезата ми питам аз-някой да е чул за провеждането на истински конкурс за директор, едва ли има такива наивници. А поредният сезон на конкурси /демек подмяна с наши хора/ стартира. Така ,че успех на партийните кардинали. А за безпартийните ,но добри кадри, за младите без връзки и бащи-владики, остава илюзията, че някой може да ги забележи случайно или нещо да се промени.
Добавена на:
13 септември 2013 11:40
13 септември 2013 11:40
Коментари: 0
Под голям стрес са чиновниците от всички държавни институции в Пиринско заради началническите рокади, които стартира новата власт. Сега на регулярни срещи депутати от БСП и ДПС решават кой къде да бъде наместен като директор, пишат списъци с имена, а герберите остро плюват кампанията, която наричат чистка. Всъщност и тях бързо ги хвана амнезията и забравиха, че преди 4-ри години правеха същото. 23-години след тръгването ни по пътя на Демокрацията, нищо ново не е научено и нищо старо не е забравено. Всяка партия идва с екипа си и първо иска да овладее държавната машина и всичко под предлог, че старите началници са некомпетентни или бойкотирали тяхната политика. Резултатът след толкова години на политика“стани ти , да седна аз “ роди чиновническото безхаберие, липса на капацитет у държавния служител, създаване на манталитет на лизачество и подмазвачество . Партийната система разви и усъвършенства толкова много уродливи явления, като смачка достойните хора,особено в провинцията и постави специалисти и експерти пред избор-или ще ядеш, ще имаш работа, или ако искаш да имаш мнение и позиция-вън. И забележете-всичко се прави в името на народа, на светлото ни бъдеще. А онези, които не искат да имат никаква партийна принадлежност и обвързаност, просто нямат никакви шансове да се реализират и биват изхвърлени зад борда. И пак в подкрепа на тезата ми питам аз-някой да е чул за провеждането на истински конкурс за директор, едва ли има такива наивници. А поредният сезон на конкурси /демек подмяна с наши хора/ стартира. Така ,че успех на партийните кардинали. А за безпартийните ,но добри кадри, за младите без връзки и бащи-владики, остава илюзията, че някой може да ги забележи случайно или нещо да се промени.
No comments:
Post a Comment